Закрыть ... [X]

В ТК не прописана обязательная отработка или немедленное прекращение сотрудничества в таких ситуациях. Стороны самостоятельно договариваются об условиях разрыва трудовых отношений. Даже, если с руководством не сложились хорошие отношения, не стоит отказываться от уволиться одним днем без отработки двух недель данного способа разрыва трудовых отношений. Как показывает практика, не каждый директор захочет терпеть в штате неприятного для себя человека. Руководство часто свершает большую ошибку, если сотрудник увольняется по соглашения сторон. Они требует наличия заявления об увольнении. Этот документ не нужен, так как инициатива может исходить от руководства.


Поделись с друзьями



Рекомендуем посмотреть ещё:



Как уволиться без отработки 2 (двух ) недель, пошаговая инструкция Стили дизайна для свадьбы

Уволиться одним днем без отработки двух недель Уволиться одним днем без отработки двух недель Уволиться одним днем без отработки двух недель Уволиться одним днем без отработки двух недель Уволиться одним днем без отработки двух недель Уволиться одним днем без отработки двух недель Уволиться одним днем без отработки двух недель Уволиться одним днем без отработки двух недель

ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ